O corpo de docentes Quonoon sabes que a primeira fase do programa de investigação concentra-se na consciencialização do conceito como eixo para desenvolver o trabalho. Aprender e utilizar o que se aprende é fundamental para chegar ao objetivo final. Queremos formar pessoas que viajam no tempo e na história aprendendo dos erros e êxitos de todos os implicados na sua evolução.

Para aprender, o uso da documentação veraz é um grande apoio para crescer nas boas práticas, que pode levar a rentabilizar os esforços dos participantes.

O Quonoon deseja inculcar uma capacidade de esforço clara, lógica e prática para incentivar a imitação e a propagação numa sociedade com ânsia de solução de problemas, onde o limite de recursos é uma constante e empreender é uma das soluções para conseguir uma massa crítica de líderes, investidores e peritos capazes de se orientarem no mercado que exige cobrir as suas necessidades.

A qualidade e a excelência marcam os êxitos do futuro em qualquer organização, pelo nosso lema de medir e demonstrar desenham-se os critérios para criar uma organização ou empresa que, como diria Dorian Shainin, seja capaz de resolver problemas que até agora tinham sido considerados insolúveis.

A estratégia da investigação deve estar baseada no pensamento de que para entender o todo temos de analisar as partes. As boas práticas nas empresas de êxito devem estar sintetizadas e explicadas a todas aquelas pessoas empreendedoras que procuram oportunidades para realizar uma actividade profissional cuja monetização seja fácilmente alcançável e permita às equipas de investidores patrocinar ideias com um novo formato.

As forças do trabalho devem ser consciencializadas desde a origem de uma organização onde a visão e a missão sejam aceites pela maioria e o seu credo seja o eixo da tomada de decisões que levem ao êxito.