La méthodologie de Quonoon cherche à s’appuyer sur la capacité d’apprendre des succès de nos prédécesseurs. Cette qualité se retrouve dans tous les chiffres que nous étudierons comme références de succès. Tous, en plus d’avoir du succès personnel, ont créé des opportunités pour de nombreuses personnes dans de nombreuses parties du monde.

Il s’agit d’identifier les esprits privilégiés de l’histoire dont les jalons nous ont permis d’atteindre le niveau de développement actuel. Nous étudierons les leaders et les organisations qu’ils ont créées. L’étude conjointe des deux permettra aux chercheurs de proposer de nouvelles idées sur un marché mondial, analysées du point de vue de l’individu et de la société sous leur influence.

Quonoon croit que la référence historique nous permet de créer un engagement fort pour la réalisation ainsi qu’un point de départ ambitieux et clair. Cette qualité est appréciée dans tous les cas que nous étudierons comme références de succès. Un exemple de cela est celui des innovateurs qui améliorent tout ce qui existe, en créant des produits et des services qui surpassent les précédents. Tout ce processus est englobé par Quonoon dans une méthodologie simple, où l’alternance d’expériences réussies nous conduit à des nouveautés où la curiosité des humains nous encourage à essayer de nouvelles choses.