En Quonoon el tutor se responsabiliza de dar seguimiento a la actividad de los investigadores y sirve como garantía de ecuanimidad y de árbitro en la creatividad y en la búsqueda de posibilidades. El investigador debe sentirse libre y abierto a proponer ideas sin límite de concepto.

El tutor es un experto empresarial que colocará al investigador con los pies en la tierra para que utilice sus recursos con responsabilidad y acierto.

Un papel de gran importancia en Quonoon es la misión del tutor. Su responsabilidad es el seguimiento de los investigadores haciéndoles coaching y descubriendo sus puntos fuertes, para motivarlos a lograr los objetivos planteados desde el principio: la síntesis de las empresas de éxito y su posibilidad de replicarlas a unas dimensiones que sean manejables a nivel de emprendimiento. Buscando siempre promover la asociación entre familiares y amigos. Esta tendencia a montar equipos de trabajo reducidos de alta confianza, cumple con la regla fundamental de Jeff Bezos de las “2 Pizzas”. Una reunión para desarrollar un proyecto o un emprendimiento nunca debe tener más gente que la se puede alimentar con dos pizzas medianas. El tutor con su experiencia académica presenta modelos de consultoría y enseñanza que sirven al investigador para maximizar la búsqueda de las claves del éxito en la empresa. Esta figura emblemática en la búsqueda de claves está apoyada por los directores de proyecto, pilares de la estructura de Quonoon.

Un aspecto a tener en cuenta en las tutorías, es que el manejo de la parte histórica detrás de las grandes decisiones de negocio, es clave para asesorar al investigador en el desarrollo de propuestas e ideas. Como ejemplo está el caso de Walmart, una de las empresas líderes del mundo, que ya tiene varias generaciones de la misma familia tutorando y liderando sus ideas y proyectos.

Un reto a contemplar ahora es la trayectoria que va a tomar Ikea producto de un visionario con una gran idea, que dirigió su empresa como un tutor-paternal. En ese sentido, la labor de un tutor tiene un valor intangible, que es el de servir de reservorio de experiencia, para minimizar el riesgo durante el desarrollo de las nuevas ideas y proyectos.